Инструкция от Head of Recruitment: как за один вечер найти причину и сделать резюме лучше.
Два видеоурока и 5 PDF-модулей уже открыты на этой странице. Отдельно можно открыть интерактивный ИИ-гайд по поиску работы с LLM: от разбора вакансии до отклика и интервью.
Автор инструкции
Марина Шарова - head of recruitment в агентстве Witrec. Прошла путь от рекрутера до директора по рекрутменту, понимает как работают специалисты по подбору и hr, провела более 3500 интервью с кандидатами за 5 лет, просмотрела бесчисленное количество резюме. Инструкция основана в первую очередь на практике IT-рекрутмента, поэтому особенно полезна специалистам из digital и tech, но ключевые принципы сильного резюме можно адаптировать и для других профессиональных сфер.
«Я знаю, как рекрутер смотрит на резюме в 23:00 после 80-го кандидата. И я знаю, что заставляет его нажать "пригласить", а не закрыть вкладку»
Отправили 30+ откликов — в ответ тишина или шаблонные отказы
Друзья говорят «резюме нормальное», но рекрутеры молчат
Перечитываете резюме в десятый раз и не видите, что не так
Попросили ИИ улучшить резюме — получили канцелярит и штампы
Подозреваете, что ATS-фильтры отсеивают вас ещё до рекрутера
Внутри инструкции
Чеклист «Доработайте резюме за вечер» — пошагово, без воды. Каждый пункт можно выполнить сегодня.
Ниже — страницы модуля 05. Наведите курсор, чтобы остановить прокрутку.
Как устроен поиск в компаниях и кто ищет сотрудников
Как рекрутеры работают с hh.ru
Это не PDF и не список случайных промптов. Это большая интерактивная страница, где вы проходите весь маршрут кандидата: выбираете роль, разбираете вакансию, считаете процент соответствия, адаптируете резюме, пишете отклик, ведете трекер и готовитесь к интервью.
16 промптов
Встроены прямо по ходу гайда: рядом с тем шагом, где они нужны. Каждый можно скопировать одной кнопкой.
8 шагов
От поиска вакансии до подготовки к HR- и техническому интервью без хаотичных откликов.
Решение по вакансии
Покрытие обязательных требований, общий процент соответствия, блокеры и понятный следующий шаг.
Без выдуманных фактов
Модель усиливает реальный опыт, а не придумывает технологии, метрики и достижения.
Что внутри
01. Как сформулировать целевую роль и мастер-резюме.
02. Как искать вакансии на HH, LinkedIn и в Telegram.
03. Как разбирать вакансию до отклика.
04. Как считать процент соответствия до 100%.
05. Как адаптировать резюме без искажения фактов.
06. Как писать короткий персонализированный отклик.
07. Как вести трекер и видеть конверсию.
08. Как готовиться к HR- и техническому интервью.
Если вы хотите не просто читать материалы, а понять, почему именно у вас не работает поиск, как лучше упаковать опыт и в какую сторону двигаться дальше, консультация закрывает это быстрее любой самостоятельной доработки.
Точечная работа по вашему кейсу
Это лучший следующий шаг, если вы уже посмотрели материалы и хотите быстро перевести их в конкретные правки, понятную подачу опыта и рабочую воронку откликов.
Да. Материал построен на базовой логике рекрутера и применим даже после длинной паузы.
Есть отдельный блок по hh.ru, но принципы подходят и для других платформ.
Первый результат обычно получается за один вечер: видео + правки по чеклисту.
Потому что «улучши резюме» — это не промпт, это просьба угадать. В ИИ-гайде промпты встроены в понятный процесс: сначала разобрать вакансию, затем оценить процент соответствия, потом адаптировать резюме, написать отклик и подготовиться к интервью. Так модель работает с контекстом, а не выдает общие фразы.
Да. Материал основан на опыте подбора в IT и digital, поэтому особенно точен для этих сфер. Но большая часть рекомендаций универсальна: как сделать резюме понятным, заметным, убедительным и адаптированным под вакансию. Если вы не из IT, вы сможете использовать логику и механику инструкции, адаптировав примеры под свою профессиональную область.
Бесплатная часть уже открыта на этой странице: вы можете смотреть два видео и скачивать первые пять PDF-модулей сразу. ИИ-гайд оплачивается отдельно за 590 ₽, после чего открывается отдельная интерактивная страница с навигацией, промптами по шагам и кнопками копирования.
Бесплатная база уже перед вами. Дальше можно либо спокойно внедрить материалы самому, либо открыть ИИ-гайд и собрать систему поиска: вакансии, резюме, отклики, трекер и интервью.
