Как рекрутеры ищут кандидатов
Логика поиска, ключевые слова, фильтры
Инструкция от Head of Recruitment
Исправьте это за один вечер.
Инструкция от Марины Шаровой, Head of Recruitment в WitRec: как рекрутеры ищут кандидатов, что убивает ваши шансы и как переписать резюме так, чтобы вас начали звать.
Откликаетесь на вакансии неделями и тишина
Резюме кажется нормальным, но приглашений нет
Не понимаете, что исправить и с чего начать
Хотите использовать ИИ для резюме, но не знаете как правильно
Боитесь, что резюме не доходит до живого человека
Что внутри
Видеоурок
Смотрите, делайте паузу, применяйте
PDF-инструкция
Остается с вами навсегда
Логика поиска, ключевые слова, фильтры
Алгоритм ранжирования, видимость резюме, обновления
На что смотрят, что сразу отсеивают
Разбор реальных примеров
Пошаговый чеклист
Конкретные промпты для улучшения резюме
Поймете, почему резюме не работало
Сделаете резюме, которое находят в поиске
Адаптируете его под конкретные вакансии за 15 минут
Будете использовать ИИ как инструмент, а не костыль
Начнете получать больше приглашений на интервью
Анна К.
Product Manager
За 2 дня после доработки по чеклисту пришли 4 приглашения, хотя до этого была почти нулевая конверсия.
Игорь Л.
Аналитик
Модуль про первые 10 секунд полностью изменил резюме. Рекрутеры начали отвечать в тот же день.
Елена М.
Маркетолог
Промпты для ChatGPT сэкономили часы. Резюме стало легче адаптировать под конкретную роль.
Получить доступ
Безопасная оплата · Доступ навсегда · Без подписок
Да. Материал построен на базовой логике рекрутера и применим даже после длинной паузы.
Есть отдельный блок по hh.ru, но принципы подходят и для других платформ.
Первый результат обычно получается за один вечер: видео + правки по чеклисту.
Да, потому что акцент на универсальные критерии: структура, релевантность, ясность опыта.
После успешной оплаты вы перейдете на страницу выдачи доступа или получите письмо с материалами.
Пока другие массово отправляют одно и то же резюме, вы сможете подать себя так, чтобы вас звали на интервью.